◇商品状態：中古A

コンディション説明：帯つきです。帯カバーに軽度のスレキズあり。本文書き込みありません。紙面良好。迅速丁寧に発送いたします。

参考コンディション
A：とても綺麗な状態、書き込み、マーカー、破れ等ない状態、カバーに多少のヤケ
B：綺麗な状態、多少の書き込み、マーカー線引がある、ページに多少のヤケがある
C：外見にヤケや破れがある、書き込み、マーカー、線引きがある、ページにヤケ
D：状態はよくない、書き込み、マーカー、線引き、破れがあるが購読が可能、付属品欠品

＊画像は実物をスキャンしたものです、光の加減により若干の色違いがございます。

◇商品情報

ISBN：9784866676425

著者：小日向素子

作品内容：多様性の時代、五感を使えるかどうか、が リーダーシップの鍵になります。山口周氏推薦！「自分の思い込みや理屈に縛られず、 自分の感覚を信じて周囲と接する――」スタンフォード大、アップル、フェイスブック、ナイキなど、名だたるグローバル企業他で採用している牧場研修で学ぶ、これからのリーダーの在り方。欧米で高い支持を集める人材育成法「牧場研修(ホースコーチング)」。日本でも有名企業が、優秀な社員の研修で取り入れているナチュラル・リーダーシップについて学び、身につけることができる、日本で初めての本!あなたの「ナチュラル・リーダーシップ達成度」チェックはじめに スタンフォード大学で到達した理論より大切な「感覚」＜もくじ＞CHAPTER１ 人、チームの可能性を広げる「しなやか」で「柔軟」なナチュラル・リーダーシップ自然が教えてくれる激動の時代に求められるリーダー像ナチュラル・リーダーシップは新世代リーダーの必須スキルナチュラル・リーダーシップで起きる4つの効果　世界のビジネスエリートが積極的に自然から学びを得る背景　 ほかCHAPTER２　時代にあったリーダーで在り続けるために「アンラーニング」が必要「doing(=行動の結果)」ではなく「being(=その人自身)」「本当の自分」を見失っているリーダーは少なくない　あなたの行動と可能性を狭めているのは、これまで身につけてきた経験と考え方 68 　理想はより深い「中核的アンラーニング」にたどり着くこと　 ほかCHAPTER３　ナチュラル・リーダーシップステップ１　Lead Self～個人の内部が変容する～ 　感覚と行動が一致したとき内面から変化する感覚を鍛える本来のサイクル　「感覚→感情→思考→行動」を取り戻す感覚を情報に変える　正しい情報でよりふさわしい行動につなげるセンス・オブ・ワンダーを持つ　関心を自分から他者に移し、相手に心を寄せるCHAPTER４　ナチュラル・リーダーシップステップ２　Lead Relationship～二者間の関係性が変容～　私らしく他者とリスペクトのある関係を築く　境界を知り、越える　境界はbeing(自分らしさ)と価値観の表れだと認識する「弱さ」を尊重する　多様性を受け入れ活用することで、組織の成長の幅が広がる真の危機以外はエネルギーを温存する　逃げることで真のリーダーシップが発揮できるCHAPTER５　ナチュラル・リーダーシップステップ３　Lead Relationship with Others～組織での関係性が変容～　個人レベルの関係性が変わると、組織そのものが進化する　他者のルールの中でも自分の感覚に忠実　今、この瞬間の状況を踏まえて考え、行動する　ゴールよりプロセス　プロセスが適切であれば、ゴールは必ず達成できる複数でリーダーシップをとる　全体が常に最適の状態でいることを目指す英雄的な感覚を持つ　他者のために自分を捧げる覚悟CHAPTER６　フィードバックと内省で心の経験と質を上げるIMDで知った最先端のリーダーシップ論絶え間なく成長し続けるためには「内省力」を向上させること知の巨人や哲学者にも通じる「成長し続ける」サイクルリーダーシップ・サイクルを身につける3つの学習方法　　ほかおわりに　人間を様々な生きづらさから救うナチュラル・リーダーシップ巻末付録　ナチュラル・リーダーシップを発揮するワーク９＜著者プロフィール＞小日向素子（こびなた・もとこ）株式会社COAS Founder, Owner国際基督教大学卒業。NTT入社後、外資系に転じ、マーケティング、新規事業開発、海外進出等を担当。 2006年、グローバル企業の日本支社マーケティング部責任者に、世界初の女性 および最年少で就任。 2009年独立。新たな学び・成長プログラムの開発を始動し、馬と出会う。 2016年株式会社COAS設立。欧米各国の馬から学ぶ研修を巡り、米国EAGALA 認定ファシリテーター取得。同時に、組織開発、リーダーシップ、コーチングを学び、 スイスIMD Strategies for Leaders修了、キャリアコンサルタント試験合格、ICF 認定コーチングコースアドバンスト受講。 2017年、札幌に牧場を持ち、馬から学ぶリーダーシップ研修を導入。資生堂をは じめ様々な業種の企業研修として活用されるほか、エグゼクティブ、起業家、役員 等、延べ2000名を超える受講者を輩出している。本書が初の著書。

出版社：あさ出版

出版日：2024/2/8
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